Lifelong Learning Programme

This project has been funded with support from the European Commission.
This material reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein

Also available in:

Databases

Homepage > Databases > Publications

Publications

back to the list

Document Typology: Web Article
Methodology addressed by the publication:International Classification of Functioning, Disability and Health
Title of document: Slaugytojos istorija
Name of author(s): Natalja Istomina
Name of publisher: Vakaru Lietuvos Medicina
Language of the publication: Lithuanian
Language of the review: Lithuanian
Summary:
Ne visi gydytojai i slaugytoja dar ziuri kaip i savo partneri. Bet gydytoju yra ivairiu, o kad ju supratimas pasikeistu, reikia laiko. Per 20 metu ir taip nemazai kas pasikeite. Pries 20 metu sunku buvo isivaizduoti, kad gydytojas konsultuotusi su slaugytoja. Juk gydytojas atlikdavo praktika ir kaip sanitaras, ir kaip slaugytojas. Tai skatino poziuri, kad medicinos sesuo yra puse gydytojo.

Is Europos atejo supratimas, kad slaugytojas yra savarankiskas ir moka dalyku, kuriu nemoka gydytojai.

Slauga susideda ne tik is manipuliaciju atlikimo, svarbus ir bendravimas su pacientu. O nuo to, kaip bendrauji su pacientu, kaip jis jauciasi slaugomas, priklauso 50 proc. sekmes. Jei slauga sekminga - pacientas pasveiksta greiciau.

Ekonomiskai naudingiau tureti daugiau slaugytoju nei gydytoju. Gydytoju paruosimas valstybei kainuoja labai brangiai - kol gydytojas gali pradeti dirbti savarankiskai, praeina 12 metu. O slaugytoja paruosiama per 4 metus. Todel naudingiau, kad dali darbo - kaip bendravima su pacientu - gydytojas perleistu slaugytojui. Taip yra Skandinavijoje, Anglijoje.

Daugiau skyrus atsakomybes slaugytojams, jie dirbtu geriau. Jei slaugytoju daugiau ir jie dirba atsakingiau, patenkintas ir pacientas, sutrumpeja jo gulejimo ligonineje trukme.
Reviewer's comments on the document:
Tarpusavyje žmonės bendrauja laikydamiesi tam tikrų normų, principų, kurie nustato žmogaus elgesio taisykles, vadinamu dorove. Žodis kildinamas iš lotyniško žodžio mores- dora.
Dorovinius klausimus nagrinėja etika.
Kiekvienas profesijos žmogus savo profesiją yra susiejęs su deontologija ( nagrinėja profesinį elgesį ).Ypač išskirtinė darbuotojų profesinė etika. Šios profesijos žmonių veiklos objektas yra tas pats – žmogus.
Svarbiausia slaugytojui tvirtos žinios. Joms lygiavertė profesinė etika. Būtent šioja profesijoje išryškėja pašaukimas, atsiskleidžia kultūra, atsakomybė, sąžinė, gebėjimas rūpintis kitais.
Medicinoje ryškiai skiriasi gydytojo, slaugytojo, ar gydytojo – medicininė etika.
Slaugytojų profesinė etika – tai santykių sistema su gydytojais, ligoniais, jų artimaisiais, bei kitu medicinos personalu.
Kiekviename žingsnyje tenka spręsti, kokį poelgį rinktis. Tas pasirinkimas labai ėsti susyjąs su gėrio ir blogio, tiesos ir melo, garbės ir gėdos, kilnumo ir niekšybės, žmogiškumo ir žiaurumo sąvokomis. O pasirinkimo pagrindas yra tokios dorovinės sąvokos kaip pareiga, sąžinė, dora, garbė, orumas, kilnumas, ištikimybė, valia, atsakomybė, altruizmas.
Nuo to, kaip bendrauji su pacientu, kaip jis jauciasi slaugomas, priklauso 50 proc. sekmes. Jei slauga sekminga - pacientas pasveiksta greiciau.
Where to find it: http://www.vlmedicina.lt/2011/01/natalja-istomina-nuo-slaugytojos-darbo-iki-slaugos-mokslo/

back to the list